【 増員のため募集！人材コーディネーター☆web面接可/年休115日以上/20〜30代活躍中/資格もとれる/新宿区で月給256680円〜】

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☆「人と話すのが好き」ならOK
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人材コーディネータとして、スタッフの立場や業務の大変さなどを理解できるよう、入社後は家電や携帯などの販売店でのお仕事をお任せします。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。
入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。

経験を積んでいただいた後は、人と企業のマッチングやスタッフの教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて配属を決定します。

具体的には・・・

◇　業務内容
〔現場運営〕
・請負事業の運営
・スタッフ管理
・ノウハウの蓄積、マニュアル化

〔スタッフ対応〕
・就業を希望する方への面談
・業務キャリア形成計画
・スタッフ向け研修の実施
・就業状況のヒアリング（メンタルケア）

〔クライアント対応〕
・プレゼン、商談
・クライアント向け業務報告
・営業企画業務
・新規クライアント開拓
・協力企業の対応

◇仕事のやりがい・厳しさ
自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分にしかできない」仕事ができる面白さがあります。

◇専門資格も取れる
キャリアコンサルタントやメンタルヘルス・マネジメント検定、個人情報保護士など、この先のキャリアでも活かせる専門資格取得サポートがあります。

◇自由な社風
平均年齢27歳と若手が中心となって活躍している職場です。男女比は6：4。未経験スタートのメンバーも多いので、気軽になんでも相談できるのも魅力。


【勤務時間】
・WEB面接可能
・実働8時間・休憩1時間
・休日は平日2日間
・残業支給
・交通費支給


【休日・休暇】
　週休2日制
・年間休日115日以上
・有給休暇（初年度10日）


【給与備考】
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は派遣社員です。そのほかの条件に変更はありません。


■想定年収：310万円〜350万円


【年収例】
▼主任（3年次）
　5542000円